根据工作需要，经县委、县政府同意，我县公开选调37名城市社区专职工作人员。现就有关事宜公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，着力选拔一批优秀人才充实到工作一线。严格选拔程序，严肃工作纪律，确保选调工作顺利进行。

二、选调范围、数量

从县直差额补贴和自收自支事业单位（不含公立医院、乡镇卫生院）在编在岗人员中公开选调城市社区专职工作人员37名。           

三、选调条件

（一）选调人员必须具备下列条件：

1、政治可靠，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2、热爱社区工作，具有岗位所需的工作能力和正常履行职责的身体条件；

3、年龄在40周岁及以下（1983年1月1日（含）以后出生,以人事档案记载年龄为准）；

4、具有国家承认的大专及以上文化程度；

5、具有选调资格所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

3、受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中，被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的；

6、人事档案无法确定其年龄，或档案造假、基本信息不实的；

7、不服从工作安排的；

8、聘用后构成回避关系的；

9、其他不符合选调资格条件的情形。

四、报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2023年12月12日—12月14日

（上午8:30—12:00，下午14:30—17:00）

2、报名地点：鄢陵县人社局南楼一楼社保服务大厅

3、报名时需提供的材料：①《鄢陵县公开选调城市社区专职工作人员报名表》3份（见附件，表格可从鄢陵县人民政府网站下载，正反面打印）；②本人二代身份证、毕业证原件及复印件，有效期内学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表；③本人近期1寸免冠正面彩色证件照2张；④本人人事档案存放地（管档单位）的年龄证明；⑤含报考者姓名的单位编制页复印件。以上材料复印件统一使用A4纸，并加盖公章。报考人员如暂不能提供学历认证相关材料的须由本人写出承诺，待体检结束后提交至县人社局人力资源流动和事业单位人事管理股，逾期不提供的，视为放弃。

4、资格审查

对报考人员的资格审查工作贯穿于本次选调工作的全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效，无论何时发现报考人员提供虚假材料，或与所要求的资格条件不符，即取消其考试资格，并依法依纪追究责任。

5、其他事项

报考者报名与整个选调过程中使用的身份证与相关信息必须一致。报名人数与拟选调人数的比例不低于2：1，达不到2：1的，需核减相应的拟选调人数。

本次选调报名不收取报名费。

五、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

考试科目为《公共基础知识》，满分为100分。报考者须在规定的时间内到报名地点领取笔试准考证。逾期不领取的，视为自动放弃。笔试时间、地点以笔试准考证为准。

2、面试

（1）领取面试通知单

根据笔试成绩，按2：1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。

因被取消面试资格或自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。末位进入面试人员笔试成绩出现并列时，同时确定为进入面试人选。

进入面试人员需本人携带身份证、笔试准考证现场领取面试通知单，并按照面试通知单中规定的时间、地点参加面试。逾期不领取面试通知单的，视为自动放弃面试资格。

领取面试通知单的时间、地点另行通知。

（2）面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。选调岗位数与参加面试人数相等时，参加面试人员的结构化面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。面试结束后当场公布本面试室面试成绩。最终个人面试成绩为各面试室加权后的成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均保留到小数点后两位。拟选调人员考试总成绩相同的，按面试成绩排名确定进入下一环节人员；如面试成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩排名确定进入下一环节人员。面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检

根据考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明），体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。

体检结束后，对仍不能提供学历认证相关材料、体检不合格或放弃体检造成岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。

体检费用由考生自理。

七、考察

体检合格人员等额确定为考察对象。按照相关规定进行档案审查及征求相关部门意见，对审查不合格的取消其选调资格。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

考察过程中出现考察不合格、自愿放弃等原因造成的岗位空缺，按考试总成绩依次递补。

八、公示和办理备案手续

选调人员通过组织考察，人员名单报县选调工作领导小组审核通过后，在鄢陵县人民政府网站公示7天。公示期满，按程序提交县委编委会研究，并报组织、编制、人社、民政、财政部门备案。

九、待遇及管理

选调城市社区专职工作人员拟转入乡镇全供事业编制，试用期1年。期满考核合格后，办理正式编制调整手续。试用期间工资福利、社会保险按原用人单位有关规定执行。转入单位要加强对转岗人员的监管，年度考核结果由转入单位考核并报原用人单位上报审核备案。对不服从分配、工作不称职的选调人员，按照有关规定和程序，将其退回，取消选调待遇，今后不得参加任何形式的选调工作。

十、信息发布及政策咨询

鄢陵县人民政府网站为本次公开选调工作的专用网站。有关选调信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。

本次选调工作由鄢陵县纪委监委全程监督。

咨询电话：0374-7168816

附件：鄢陵县公开选调城市社区专职工作人员报名表.docx

中共鄢陵县委组织部    中共鄢陵县委机构编制委员会办公室

鄢陵县民政局    鄢陵县财政局

鄢陵县人力资源和社会保障局

2023年12月5日

原始标题：鄢陵县公开选调城市社区专职工作人员公告

文章来源：http://www.yanling.gov.cn/tzgg/20231205/3ba15479-af30-472d-b1db-acd62077b42c.html

（责任编辑：格格木）