洛阳市第三人民医院(洛阳职业技术学院第一附属医院)前身是洛阳铁路中心医院，始建于1915年，目前医院已发展为集医、教、研、预防、康复、急救为一体的公立三级综合医院，实际开放床位750张，设有51个业务科室，职能科室20个，开设23个临床病区，是国家药物临床试验机构、全科医师规范化培训基地;是河南科技大学的教学及实习医院;也是国家中华健康快车白内障治疗中心、全国首批糖尿病视网膜病变筛查防治中心、全国百万妇女乳腺病普查定点医院。医院已形成了眼科、心血管内科、神经内科、康复医学科市级重点专科，肿瘤内科市级特色专科，老年医学科市级重点(培育)学科，胸心血管外科、神经外科、骨外科等多个专科蓬勃发展的深受百姓信赖的暖心医院。
根据医院实际，经医院党委研究，决定面向社会公开引进高层次人才。具体工作安排如下：
一、报名条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和党的领导，遵纪守法，热爱医疗卫生事业;
3.具有良好的思想品德和职业道德;
4.具有岗位所需的专业知识和技能。
(二)有下列情形之一的不接受报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.按有关规定不得应聘到事业单位的人员。
二、引进岗位
本次引进高层次人才具体岗位、专业及条件要求如下：(附件)
三、报名时间、方式及地点
(一)报名时间。
从公告发布之日起即可报名，此次招聘的岗位长期有效。
(二)报名方式。
报名采取邮箱报名或现场报名的方式。
1.邮箱报名
请将个人简历投递至lysyrs@163.com邮箱(邮件标题请设为“姓名 学历 应聘岗位 专业”格式，简历须包含所有高等教育阶段学历和学位情况，专业名称须以毕业证书或学籍在线验证报告上记载的为准)，并附上所有高等教育阶段毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供最高学历的学籍在线验证报告)、资格证、职称证、规培证及其他有关证书和材料的电子版或扫描件。
2.现场报名
现场报名携带材料为邮箱报名所要求材料的原件和复印件各一份。报名地点为洛阳市瀍河区瀍涧大道560号洛阳市第三人民医院(洛阳职业技术学院第一附属医院)门诊楼5楼人力资源部。
四、考核方式
高层次人才引进采取直接面试考核的方式进行，面试考核具体时间地点等事宜，将另行通知，请及时关注我院官网信息，并保持通讯畅通。
五、待遇政策
高层次人才根据个人意愿可以选择办理洛阳职业技术学院全供事业编制，同时享受洛阳市、洛阳职业技术学院及医院引进待遇政策。
(一)洛阳职业技术学院方面的待遇政策
1.安家费15万-60万;
2.科研经费10万-40万;
3.博士津贴：3000-4000元/月;
4.住房待遇：
(1)任期考核合格的发放购房补贴15-60万元;
(2)租房补贴2000-3000元/月;
5.除上述待遇外还享有绩效工资、家属工作安置等方面的丰厚待遇。(备注：具体待遇详情见《洛阳职业技术学院高层次人才引进办法(修订)》文件)
(二)医院待遇政策
1.增加安家费与住房补助10-20万;
2.增加科研启动资金10-15万;
3.增加博士津贴1000元/月;
4.职称待遇：在医院可以享受现职称高一级的职称待遇政策(比如：主治医师享受副主任医师待遇，副主任医师享受主任医师待遇);
5.行政职务待遇：有临床和管理水平的，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件要求，优先聘任为科室主任或副主任职务;
6.帮助配偶安排工作，解决子女入学问题。
(三)洛阳市人才待遇政策
符合洛阳市人才引进政策条件的，单位将按照洛阳市人才政策为其申报享受。
六、其他事项
咨询电话：0379-62723427(人力资源部)。
地址：洛阳市瀍河区瀍涧大道560号洛阳市第三人民医院(洛阳职业技术学院第一附属医院)。
下载附件>>>
洛阳市第三人民医院(洛阳职业技术学院第一附属医院)2023年度高层次人才引进岗位表
洛阳职业技术学院高层次人才引进办法(修订)
原标题：洛阳市第三人民医院（洛阳职业技术学院第一附属医院）2023年度高层次人才引进方案
文章来源：http://www.lyhospital.com/doc/40/2303/3909.html
（责任编辑：格格木）
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