为进一步加强我区教师队伍建设，调动人事代理教师工作积极性，经驿城区事业单位公开招聘工作领导小组同意，从驿城区人事代理教师中选聘在编教师，公告如下。

一、选聘数量

计划选聘数量60名，其中中小学教师50名，员额制幼儿园教师10名。

二、选聘对象

驿城区2019年、2020年公开招聘的人事代理教师，目前在我区各学校人事代理岗位上任教，且符合选聘资格条件的教育系统人事代理教师。 

三、条件

(一)具备下列资格条件的人员方可报考 

1.遵纪守法，品行端正; 

2.参加工作以来年度考核均为合格及合格以上等次(聘用当年新上岗的人员属于见习期，当年年度考核为见习期不定等次); 

3.爱岗敬业，教学成绩突出，师德师风表现良好（以单位推荐意见为准）。

(二)有下列情形的不得报考 

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 

四、方式与程序

（一）报名与资格审查

本次选聘采取现场报名的方式进行，报名及资格审查工作由区教育局组织实施。 

1、报名时间：2023年8月1日8：00—2023年8月3日18：00。

2、报名地点：驿城区教育局人事股。

3、报考资格审核：报名时填写《人事代理教师选聘为在编教师报名表》，提交近期二寸免冠同底彩照2张，同时提交学校推荐报告(注明推荐人基本情况，参加工作以来的考核及政治思想情况)、教师资格证、三年的年度考核表、二代有效身份证原件及复印件。本次选聘资格审查贯穿于选聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其选聘资格。

(二)面试

面试为结构化面试，由驿城区人社局组织实施。面试资格确认时间在驻马店人才信息网（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）公布，面试地点见面试通知单。

 (三) 考核

对面试入围人员从政治思想、纪检监察、综合治理等方面进行考核，考核不合格者不予聘用。

(四)公示

根据面试和考核结果，确定拟聘用人员并公示七天。

（五）聘用、待遇

拟聘用人员经公示无异议后，统一办理相关编制手续，幼儿园教师实行员额制管理。

1、选聘的原公办学校人事代理教师入编原单位；

2、选聘的原民办学校初中、高中人事代理教师入编到乡镇中学；原民办小学人事代理教师入编到乡镇小学。拟聘人员根据提供的学校按照成绩由高到低依次选岗。

对不服从分配的选聘人员，取消选聘资格，并记录个人诚信档案，3年内不得再次参加选聘。对提供虚假材料的，取消当事人选聘资格退回原单位，并追究推荐单位主要负责人的责任。选聘人员职称和岗位按有关政策执行。

咨询电话：

区教育局            0396—3651126

附件：人事代理选聘在编教师报名表.xlsx

 

驿城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2023年7月25日

 

原始标题：驻马店市驿城区2023年人事代理教师选聘为在编教师公告

文章来源：https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/noticeExam

（责任编辑：格格木）