为加强社区人才队伍建设，增强基层工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘117名社区工作人员，现将有关事项公告如下：

郑州航空港经济综合试验区面向社会公开招聘社区工作人员117人

本次招聘社区工作人员117名。

一、报名

报名时间：2023年12月26日8：00至2024年1月9日17：00。

郑州航空港经济综合试验区公开招聘社区工作人员考试报名入口

采取线上报名方式进行，考生通过“港才直通”微信公众号（以下简称港才直通）发布的报名入口进入报名系统，按照报名要求如实填写个人报名信息并上传以下资料：

1.本人有效期内二代身份证正反面或有效期内临时身份证（以下简称有效身份证）；

2.学历、学位证书及认证报告；

本次报名不收取任何费用，扫描二维码进行报名，资料上传格式为jpb、png、pdf，上传资料必须完整，否则视为不合格。

（三）资格审查

1.审查形式。本次招聘资格审查以线上审核形式开展。

2.审查时间。2023年12月26日—2024年1月10日

3.审查结果。通过资格审查人员名单在港才直通进行公布。

4.打印笔试准考证：准考证打印时间为2024年1月11日8：00—1月12日24：00，通过港才直通发布的笔试准考证打印入口进入打印页面，输入个人信息自行打印。

二、考试

本次招聘考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式组织，分值100分，占考试总成绩的50％，主要以公共基础知识、社会工作相关知识为主。

2.笔试时间、地点以笔试准考证为准。考生持本人有效身份证原件及笔试准考证在规定时间、地点参加考试，凡证件不全者不能参加考试。

3.笔试开考比例。按照拟招聘人数与报名人数1:3确定开考比例，如报名人数达不到开考比例可降低至1:2，降低比例后仍达不到要求的相应核减招聘人数。

4.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。

5.笔试成绩在港才直通公布。

（二）面试

1.按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，若最后一名考生笔试成绩并列则一同进入面试。如达不到面试开考比例，在确保竞争的前提下，适当降低面试开考比例，但不得低于1:2。如因缺考达不到面试开考比例，面试人员面试成绩应达到参加面试所有人员平均分以上，方可进入体检。面试人员名单及时间、地点在港才直通公布。

2.参加面试人员应在规定的时间及地点集合，持本人有效身份证原件和笔试准考证签到，经核验后方可参加面试；证件不齐的不允许进入考场，未按要求参加面试或逾期不到的，视为自动放弃。

3.面试采取结构化面试的形式，分值100分，占考试总成绩的50％。主要考察应聘者的综合素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力等。

4.面试成绩经加权平均后即为面试最终成绩。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试最终成绩×50%

考试总成绩、笔试成绩、面试最终成绩均为四舍五入后保留小数点后两位。

 

原始标题：郑州航空港经济综合试验区面向社会公开招聘社区工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gt4I8AWhiCrIYe-ZVDgxZA

（责任编辑：格格木）