为满足卫滨区经济社会发展对消防救援力量的需求，新乡市卫滨区政府面向社会公开招录消防员12名，现将有关招录事宜公告如下：

一、招录原则

此次招录工作严格按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，采取考试与政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招录工作按照制定招录计划、发布招录公告、现场报名及资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、录用的程序进行。

二、招录计划

1.消防车驾驶员岗位 4名，男性，从事消防车驾驶岗位工作。需持有B2或以上驾驶证，具有1年以上实际驾龄；

2.战斗员岗位 8名，男性，从事灭火救援岗位。负责灭火和应急救援工作。（持有B2驾驶证，具有1年以上实际驾龄、厨师证人员，同等条件下优先招录）。

所有岗位消防员均实行24小时在岗准军事化管理，需具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，具有良好的职业操守和团队合作精神。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想；

3.志愿从事消防救援相关工作，责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配；

4.灭火救援岗位报名人员限制年龄为18周岁及以上、30周岁及以下。报考驾驶员岗位，持准驾B2类及以上车型有效驾驶证并安全驾驶1年以上的人员，年龄放宽至40岁及以下，年龄均按照截至2026年12月计算；

5.所有执勤岗位消防员具有高中及同等以上文化程度；

6.男性，身高160cm以上，身体和心理健康；

7.具有良好的品行，无违法犯罪记录；

8.同等条件下，执勤岗位类具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上的消防救援工作经历且符合条件的人员优先招录；

9.因消防救援工作特殊性，从事一线执勤岗位消防员，如因年龄、伤病等因素，不适宜从事当前工作的，将安排转岗或不予续签劳动合同。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫，或腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、周围神经损伤等因训练量增加由隐性转为显性，且体检时不易及时发现的，在招录阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，按照劳动合同无效处理；

10.以下人员不得报考：

（1）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（2）在部队服役期间受过纪律处分的；

（3）曾被行政拘留或有吸毒史的；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（6）曾因违反消防员管理规定，被解除劳动合同的；

（7）在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的。

四、招录流程

1.发布公告。本次公开招录公告于2026年9月23日在新乡市相关平台发布及相关平台；2.报名时间及方式。本次招录采取网上扫码报名方式，不接受现场报名。 时间：2026年9月23日—2026年10月8日24时。逾期报名不再受理。3.报名资格审查内容：

①《平原镇、园区乡镇消防救援站消防员报名登记表》1份（现场填写，详见附件1）；

②近期正面免冠蓝底2寸彩照1张；

③身份证和户口簿（提交复印件、验原件）；

④驾驶证、学历证书、学位证书（大专及以上学历需提供电子学历认证注册备案表，提交复印件、验原件）；

⑤如是解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供退伍证、工作证明等相关材料（提交复印件、验原件）；

应聘者本人要在规定时间内按要求到现场提交以上报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任。

4.体能测试。消防员体能测试项目为1000米跑、单杠引体向上、仰卧起坐等项目（具体项目以通知为准），严格按照《消防员招录体能测试项目及标准》执行，任一项目不合格（无分值视为不合格），则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节（详见附件2）。5.面试。面试环节主要考察招录对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。6.体检。根据招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围。体检地点和时间另行通知。7.政审。政审以公安机关出具的政审结果为准。政审不合格者，取消录用资格，空缺名额从面试人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补。资格审查贯穿于整个招录过程始终，在招录过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招录公告》要求的，随时取消其应聘资格（进入下一环节资格）。五、公示及录用根据体检和政审情况，择优确定拟录用人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有严重问题并查实的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。六、岗前培训经体能测试、面试、政治审查、体检等程序被正式录用后，进行为期2个月岗前培训和1个月适应性训练，实行量化考核、全程淘汰，凡不服从管理、违反纪律规定、结业考核不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。七、工资福利待遇

工资待遇：1.由基础工资、工龄工资、绩效工资、岗位工资等组成，共计4500-5000元（含五险一金等），担任站长、驾驶员等职务，增发相应的岗位补助；2.试用期三个月，入职三十天内缴纳五险一金。未在规定的时间内报到，视为自愿放弃资格。

生活待遇：统一发放被装，参照国家综合性消防救援队伍消防员伙食标准，实行集体就餐、集体住宿。

保险待遇：按照劳动法等有关规定，为合同制消防员办理养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金及商业意外险。

工作时间：消防员在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休、调休制度，每月休息6-8天。

此次招录实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的一律取消应聘资格。应聘人员必须按照有关通知要求，在规定时间内参加报名、面试、体检、政审、体能测试、培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。

本次招录工作由平原镇、园区乡镇消防救援站消防员招录工作小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定，报经领导小组研究后执行。

咨询电话：1886025396018790590285

报名方式：扫描下方二维码报名

后附：